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职场招聘骗局仍在上演

http://per.hr33.com/News/ 2014年8月14日 星期四 查看:2636 中国招聘热线
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     正在北京找工作的湖南某大学应届毕业生小王日前致电考试吧,称其在一个月内连续遭遇四次招聘欺诈,希望通过考试吧呼吁有关部门加大整顿力度,肃清各种媒体公布的招聘信息,以免应聘者落入人才市场中的招聘陷阱。

  小王告诉,3月初他在北京一家人才报刊上看到一则文化公司发布的招聘信息,于是根据广告上提供的地址和联系方式,来到北京朝阳区农光南里龙辉大厦的公司驻所。接待他的一名女工作人员在进行了简单面试以后,给小王开出了试用期月薪4000元的诱人待遇,并且提出可以马上上班。

  就在小王填完了种种表格之后,公司人员提出为了维护形象,公司员工需要统一着装,因此,小王要交纳300元的服装费,一个月试用期结束与公司签定正式用工合同时,这笔费用会报销。小王说,当时与他一起应聘的还有七名应聘者,竞争激烈。为了不失去工作机会,小王当即按照要求交了300元钱。但仅仅两天之后,小王就被通知试用不合格,立即辞退。更让小王起疑的是,自己“上班”两天,除了接听应聘者的电话外,根本就没有被安排其他具体工作,并且一起“应聘成功”的另四名应届毕业生也相继被辞退。小王认为,这家公司借招聘之名,欺诈应聘者的服装费,完全是一家皮包公司、骗子公司!

  小王说,自己根据不同媒体刊登的招聘信息,一个月内到六家公司应聘,其中有四家要求先交服装费、报名费等种种费用,动机值得怀疑。他抱怨道,自己来京求职心切,但屡次遭遇类似的招聘欺诈,报纸上的招聘信息林林总总,但到底该由谁来帮助求职者把关?求职者的权益该由谁来维护?

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