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教你如何进行网申

http://per.hr33.com/News/ 2014年8月14日 星期四 查看:3163 中国招聘热线
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       所谓“网申”,即apply on line(网络在线申请),目前很多“大牛”公司(比如壳牌、联合利华、宝洁)可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前,应聘者往往在人才网站上随便逛逛,看到有合适的工作,就随便投份简历到人家HR(人力资源)的信箱里 ,然后坐等面试机会上门。现在,这样的时代已经渐渐远去了。

  1、网申题型揭秘

  网申中的开放题是最让人头痛的,但是各公司的开放题题目差别不大,所以我们可以提早准备,将其一举拿下。具体来说,它侧重于个人的合作能力和技巧,工作的抗压能力,是否有不利于工作的性格缺陷等等。这一类问题主要对看清自己,给自己一个清晰的定位很有帮助。举例如下:

  (1)关于职业生涯规划的问题:请谈谈你3-5年的规划

  (2)你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?为什么?

  (3)举例说明你是如何说服一个难以说服的人。这类问题考的就是你的沟通和影响能力。

  (4)为什么选择某某公司,为什么申请这个职位等等。

  2、网申过程中易犯的错误

  (1)为了及时提交申请,打开网页直接申请。

  在申请前,应该做好充分准备。比如,看看公司的企业文化,公司所强调的方方面面,这样在回答开放题时就会投其所好,不致白忙一场。

  (2)细节并不重要,只要差不多就可以了。

  千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神,

  像平时写email一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,失去了宝贵的印象分。

  (3)感觉网申太麻烦,填了一半就放弃了。

  网申一般情况下要填至少三四个小时,所以大家千万不要放弃,不认真填写网申的唯一结果就是被刷下来。在现在的求职过程中,淘汰率最高的当属网申!

  (4)随心所欲,想怎么填就怎么填。

  一般都是填写中英文两份简历,但是在填写过程中务必将中英文对应起来

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