首页 > 就业指导 > 求职防骗 > 网申虚假信息难辨

网申虚假信息难辨

http://per.hr33.com/News/ 2014年7月7日 星期一 查看:3004 中国招聘热线
分享到:



 

   随着网络的迅猛发展,网络招聘方式的方便快捷受到了很多大学毕业生的青睐。然而,面对这个复杂虚幻的网络,很多虚假信息鱼目混珠,业内人士表示,求职者应摆正心态,理性看待网络求职。

  网络求职备受青睐

  江苏大学大四学生小健是湖南人,随着毕业的临近,他已经在一些大型求职网站上投出了十几份简历。小健告诉记者,自己曾经参加过学校的招聘会,也去过几次人才市场,包括一些外地的招聘会,都没什么结果,还很劳心费力。后来,他就干脆直接在网上投简历,“网上投简历非常方便,省去了到各地参加招聘会的费用,减少了盲目性,节约了不少成本。”

  小雪是西安交通大学的一名往届毕业生,刚毕业找工作时,由于没有经验,几乎每个星期都要到人才市场去参加招聘会,还要花钱制作简历。后来小雪看到同学都在网上找工作,自己也开始通过网络求职。现在小雪已经在某大型企业工作,她告诉记者,这份工作就是通过网上求职找到的,目前月薪3500元。

  网络招聘真假难辨

  目前对网络招聘信息发布缺乏有效审查,使得网络招聘信息真假难辨。记者在网上随机打开一个招聘网页,两旁闪着几行字,“高薪诚聘技术人员,月薪上万”,“带薪休假,待遇丰厚,应届毕业生优先”等。在这复杂虚幻的网络上,对那些急于找工作的年轻人,网络招聘广告就成了吸引他们的“灵丹”。

  “幸亏事先打了个电话,不然被骗了还蒙在鼓里呢。”即将毕业的小王通过网上招聘将简历投到了一家公司的电子邮箱,很快就接到了以该公司人力资源部的名义打来的电话,通知小王参加面试。因为该公司在外省,为了以防万一,小王在网上搜索该公司的相关信息,无意中发现有人冒充这家公司进行招聘骗钱。他随即通过查询找到该公司的真实号码,打电话给该公司人事处,发现该公司从未在任何网站发布招聘信息。

  理性对待网络求职

  网络招聘作为一种方便快捷的招聘形式,已渐渐成为毕业生求职的新手段。大部分毕业生们往往会把目光转向网上求职,希望通过网络找到一份合适的工作。然而网络的虚拟性也带来很多不确定因素,一位有着多年人力资源经验的工作人员表示,求职者应摆正心态,切勿受到一些不正规的招聘启事的诱惑,尽量在一些较大的网络媒体中参加招聘,填写个人资料时也要做到步步小心。

  对于那些涉世未深的毕业生,在网络求职中遇到问题时,可以寻求家长或老师的帮助,避免遭遇网上骗局。业内人士表示,网络招聘与求职一直以来备受企业和求职者的关注,不但节省时间、精力,还避免了大型综合招聘会人山人海的拥挤场面。然而这种招聘方式还须在完善法律法规的基础上,强化监管,打击诈骗,为求职者提供一个绿色的就业平台。

全国统一咨询热线 800-830-6885   以上内容由中国招聘热线提供

【推荐给好友】 【收藏文章】 【打印本文】 【致信编辑】 【回到顶部】 【关闭窗口】
免责声明:凡注明来源本网的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,欢迎转载,注明出处,非本网作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
关于我们 | 法律声明 | 联系我们 | 友情链接 | 加入我们 | 客服中心 | 站点地图 | wap网站

深圳人才网服务热线全国: 800-830-6885 深圳:0755-88854533 广州:020-22130988 猎头咨询:0755-22304443 传真:0755-22304307
ICP经营许可证号:粤B2-20060386 粤ICP备08031699号
Copyright 2005 - www.hr33.com All Rights Reserved

国家商务部授权预评级AA 中国人才网十大影响力品牌 消费者最信赖品牌 经营性网站备案信息 深圳网络警察报警平台 公共信息安全网络监察